关于印发《上海海事大学工会关于教职工婚丧嫁娶等慰问事项实施细则（试行）》的通知
沪海大工字〔2018〕12号
全体教职员工：
根据总工办发〔2017〕32号文《基层工会经费收支管理办法》及《上海海事大学工会经费管理办法》的文件精神，结合工会实际，特制定上海海事大学工会关于教职工婚丧嫁娶等慰问事项实施细则（试行），现将相关文件予以印发，本实施细则自2018年3月7日起施行。如有疑问，请致电38284100/4106。
附件：上海海事大学工会关于教职工婚丧嫁娶等慰问事项实施细则（试行）
校工会
2018年3月15日
上海海事大学工会关于教职工婚丧嫁娶等慰问事项实施细则（试行）
（2018年3月7日第十四届工会委员会第二十次委员扩大会议通过）
为认真执行工会财务制度和财务纪律，完善规范工会财务工作，根据总工办发〔2017〕32号文《基层工会经费收支管理办法》及《上海海事大学工会经费管理办法》的文件精神，结合工会实际，特制定本实施细则。
第一条 在编会员生病住院（不含生育住院），给予500元慰问金，会员申请住院慰问金每年度不超过一次。
第二条 在编会员本人过世，给予1000元慰问金。
第三条 在编会员直系亲属（会员配偶、会员父母、会员子女）过世，给予500元慰问金。
第四条 在编会员初婚，给予价值不超过500元慰问品。
第五条 在编会员生育（符合国家计划生育政策），给予价值不超过500元慰问品。
第六条 在编会员退休离岗，给予价值不超过800元纪念品。
第七条 在编会员符合本实施细则规定慰问事项，申领慰问品或慰问金的，应由本人或其直系亲属具实向部门工会提出申请，由部门工会向校工会申报。校工会审核后，根据相关财务制度发放慰问金或慰问品。
第八条 上海市总工会相关细则发布后，本细则依据市总相关规定及学校实际情况作适当调整。
第九条 本实施细则由校工会办公室负责解释。
第十条 本实施细则自校工会委员会审议通过之日生效。