1. 在维护国家、学校总体利益的同时，代表和维护教职工的合法权益；参与学校制定涉及教职工利益的规章制度以及参加研究劳动用工、劳动报酬、劳动条件、生活福利、社会保险等问题的会议，提出建设性的意见；支持合法权益受到侵害的教职工提出申诉、申请仲裁、提出诉讼，并提供法律帮助。
2. 要全心全意依靠教职工办学，体现和保证教职工的主人翁地位，发动教职工参加学校改革，努力完成学校的教学、科研、生产、管理和服务等各项任务，总结推广先进经验，做好先进、模范的评选、表彰工作。
3. 代表教职工与学校行政进行协商、谈判，在学校民主管理和民主监督中，听取和反映教职工的意见和要求，推进学校的民主建设。
4. 教育教职工坚持社会主义方向，积极参加社会主义精神文明建设活动，不断提高自身的思想觉悟、道德水准和文化技术素质，搞好教书育人、管理育人和服务育人，并做好“三育人”先进评选与经验交流工作。
5. 实施“送温暖工程”，关心教职工生活，努力为教职工服务，协助和监督学校行政办好教职工的集体福利事业。
6. 开展有益于教职工身心健康的文娱、体育、休养等活动，丰富教职工的业余文化生活。
7. 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
8. 加强工会的自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，组织工会理论研究，指导和帮助基层工会开展工作，做好工会先进集体和个人的评选、表彰工作以及新会员的接收、教育工作，开展建设“教工之家”活动。
1. 主持并负责校工会各项工作。
2. 代表教职工参与学校涉及教职工切身利益的重要文件的制定、重要政策的决策。
3. 负责工会信访、劳动人事争议调解、听取反映教职工意见、维护教职工合法权益。
4. 推进学校民主政治建设（推进校务公开，组织民主管理与民主监督）。
5. 负责筹备召开双代会、培训教代表、起草工代会报告、执行工代会决议。
6. 主持工会委员会会议、起草工会重要文件、研究决定工会重大事项（年度计划、年度总结、年度经费预决算、规章制度等）。
7. 推进教职工队伍建设，组织各类教学竞赛、文化教育、教师节庆祝活动。
9. 负责教职工生活保障工作，组织开展各类文体活动，积极主动为教职工服务。
10. 负责工会系统各级各类先进的推荐、评选、表彰工作。
负责工会自身建设和精神文明建设，组织工会理论研究，负11. 责工会网站管理，主编《海大教工》。
12. 负责培训各级工会干部，指导帮助部门工会工作，组织评选先进教工小家。
13. 负责部门工会组建、会员发展、新会员入会教育。
14. 主持工会妇委会合署办公会议，讨论、布置、检查各项具体工作。
15. 负责工会经费的收缴、使用与管理、各类基金的使用与管理。
16. 负责工会固定资产、设施设备的采购、分配、使用与管理。
17. 定期向校党委汇报工会工作，代表校工会参加上级工会组织的有关会议和活动。
18. 根据上级工会部署，组织教职工开展相关工作、参加相关活动。
主要负责办公室日常事务、基层工会、宣传教育工作：
1. 主持工会日常工作，管理工会印章。
2. 负责双代会、校工会委员会会议、教代表和工会干部培训会议等会务工作。
3. 组织落实工会办公会议布置的各项工作。
4. 起草工会有关文件，管理工会各类文档，执行ISO质量管理体系。
5. 负责通信联络、宣传报道、网站维护工作，定期编印《双代会文件汇编》和《海大教工》。
6. 负责报刊杂志的订阅、分发及工会阅览室的管理。
7. 负责教学竞赛、文化教育、先进评选等具体工作。
8. 负责工会理论研究会、青年教师联谊会会务工作。
9. 负责各类论文基金、课题项目基金的日常管理。
10. 负责接待来访、处理来信、倾听诉求、关注民生、搜集民意、反映民情，并及时向领导汇报情况。
11. 负责教工活动中心、工会车辆的日常管理。
主要负责会籍管理、资产管理、文体协会管理、群众性文体活动、生活保障工作：
1. 配合办公室主任做好工会日常工作。
2. 负责工会会员会籍管理。
3. 负责工会固定资产、设施设备的日常管理与维护。
4. 负责教工艺术团、各类协会的日常管理。
5． 负责组织全校性文体活动，组织教职工参与校外文体活动。
6. 组织开展一日捐，管理医疗互助帮困基金，实施帮困送温暖及家访慰问。
7. 负责各类医疗保障的续保工作，组织办学骨干体检。
8. 组织各类疗休养工作。
9. 做好有关教职工福利的统计、发放等工作。
10. 具体管理教工活动中心。
（2003年2月26日主席办公会议通过）
工会财务设会计和出纳岗位，职责分别为：
一、会计岗：
1. 编制工会经费全年预算、决算和有关财务报表。
2. 坚持原则，秉公办事，按照工会财务制度的各项规定负责各项经费收付的审核。正确填制记帐凭证，按规定进行会计处理，正确及时登记总帐及明细帐。
3. 做好对各项资金及往来款的结算和清理工作，经费的使用严格按预算执行，未经报批，不得突破。做好会计档案的收集、整理、保管工作。
二、出纳岗：
1. 严格遵守国家有关现金、银行管理制度，根据会计记帐凭证，办理现金、银行收付结算工作，及时核对现金、银行存款日记帐，做到日清月结。
2. 做好固定资产明细帐的登帐工作，负责各种证券、空白支票及有关印章的保管工作。
妇委会是在学校党委领导下的面向全校妇女的群众性组织，其主要工作职责是：
一、按照校党委工作计划和要求，积极开展女教职工、女学生的思想教育工作，引导她们努力完成学校各项工作；
二、健全妇代会制度，执行妇代会决议，承担妇代会工作机构的职责；代表和引导女师生员工依法通过妇代会等形式，参加学校民主管理和民主监督；主持校妇代会的日常工作；
三、围绕本校的中心工作，配合学校做好师德师资建设，促进女大学生的成才教育；
四、积极反映女师生员工的要求和意见，依法维护她们的合法权益；
五、负责动员和教育女师生员工自觉遵守国家法律、法规和政策以及本校劳动纪律；
六、负责组织健康有益的文化体育活动；
七、加强妇委会自身建设，健全民主制度和民主生活，做好妇女干部和妇女代表培训、管理工作，积极向校党委推荐妇女干部；
八、负责妇女工作文件的管理和立卷归档工作。
1. 在上海市教委妇委会、上海市教育工会女职工委员会及我校党委的领导下，主持本校的妇委会、女工委工作。
2. 贯彻党和国家的方针、政策，以及上级主管机关有关妇委会、女工委工作的指示、决定。
3. 组织制订妇委会、女工委工作的方针目标、工作计划和有关管理章程、督促监察妇委会、女工委系统的工作。
4. 参与本校有关妇女工作的重大决策，负责做好妇委会、女工委与党政部门的联系与协调工作。
5. 落实妇代会、女工委制度，组织女职工开展民主管理、民主监督、民主协商活动。
6. 围绕校党委中心工作，根据高校妇女工作的特点，配合学校做好师德师资建设、促进女大学生的成才教育工作；组织开展女教授联谊会有关活动；组织开展有益于女教职工身心健康的文化娱乐活动。
7. 维护女教职工的合法权益和切身利益。
8. 抓好妇委会工作人员的教育与管理，按期组织妇委会、女工委的换届选举工作。
1. 主持办公室日常工作，完成领导交给的各项任务。
2. 参与妇代会的各项筹备工作，并负责会务工作。
3. 负责妇委会宣传报道、网页维护、文件管理和立卷归档工作。
4. 积极反映女师生员工的要求和意见，依法维护他们的合法权益。
5. 根据女教职工、女大学生的特点与需求，组织开展健康有益的文体活动。
6. 负责来访来信的接待处理工作，了解基层妇女状况。
